【ZAIKYO EXPRESS】 vol.7 雇用形態など労働条件明確に 再就職給付金や助成金活用を
2009年6月 2日
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【税金まめクイズ】
中世荘園制下、田地に課される年貢以外の雑税は何と呼ばれたか?
(1) 割付 (2) 検見 (3) 公事
(答えはメルマガの一番下にあります)
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【目次】
1.今週の税務トピックス
2.Q&A経営相談シリーズ
「雇用形態など労働条件明確に 再就職給付金や助成金活用を」
3.オススメ書籍情報
4.最新書籍売上ランキング
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1. 今週の税務トピックス
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●国税庁が書面添付の指針公開、「調査に移行しない」は文書で通知
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国税庁はこのほど、「書面添付制度の運用に当たっての基本的な
考え方および事務手続等について(事務運営指針)」を同庁ホーム
ページ上で公開した。
書面を添付した税理士(税理士法人)から意見聴取をした結果、
調査の必要がないと認められる場合は、調査に移行しない旨の文書
を通知する。7月10日から適用される。
●河村名古屋市長の選挙公約「市民税10%減税」実現へ
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河村たかし名古屋市長が、選挙公約に掲げた「市民税10%減税」
「市長退職金の廃止・給与減額」の実現に向けて本格的に動き出した。
「市民税10%減税」は河村市長の選挙公約の柱の一つで、日本初の
試みとして実現するかどうか注目を集めている。
●地方法人特別税がスタート、一部で申告ミスも
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平成20年度税制改正で創設された地方法人特別税が初めて適用
される9月決算法人(3月末が中間決算)の中間申告・納付期限が
迫ってきた。
同税と併せて申告・納付する法人事業税の税率が引き下げられたため
企業の税負担が増えることはないが、申告に当たっては経過措置が
設けられていることなど気をつけたい点がいくつかある。
●20年分所得税確定申告、納税額は11.6%減の2兆6495億円
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国税庁はこのほど、平成20年分の所得税確定申告状況を発表した。
それによると、同年分の確定申告書を提出した納税者は2369万
3000人で、これまで最高だった19年分より7万6000人
(0.3%増)増加し、10年連続で過去最高を更新したことが
わかった。
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2. Q&A経営相談シリーズ
「雇用形態など労働条件明確に 再就職給付金や助成金活用を」
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[Q]
定年退職後の再就職のポイントなどを教えてください。
[A]
再就職は、退職前から決まっている場合を除いて、何時までにどの
ような仕事にどういう条件で勤務したいかなどを決定して進みます。
再就職と一口に言っても、雇用形態など労働する条件は異なります。
ここでは、再就職の一般的な注意点を何点か取り上げます。
■1 労働契約の締結で条件を明確に
事業者は、労働条件を書面で通知する義務があります(労基法第15条)。
労働条件を書面で明確にするのは、安心して働くうえで重要です。
■2 雇用保険の給付に関連する問題
(1)再就職までの長い空白は危険 退職から次の就職までの空白
期間が一年以上あると、雇用保険の失業給付を受給することができ
なくなりますので注意が必要です。60歳以上65歳未満の方は1年
を上限に延長することができますので、念のため手続きを取ることを
お勧めします。
(2)再就職への給付を活用 再就職に伴い、雇用保険から再就
職手当の支給がされる場合があります。これは、失業に伴う給付
(基本手当)を3分の1以上受給する前に、再就職した場合に支給
される「お祝い金」のようなものです。その他にも条件があります
ので、職業安定所などで確認する事が必要です。
(3)再就職の助成金を活用 60歳以上65歳未満の方が、職業
安定所などの紹介で就職されると事業主に助成金(特定求職者雇用
開発助成金)が給付されます。再就職の際にアピールできると思い
ますので、職安で要件を確認することもお勧めします。
■3 年金の減額の問題
年齢や給与などにより、年金の額が減額される場合があります。
詳しくは次回以降に説明いたします。
■4 外注の場合にはデメリットも
業務委託など外注となる場合がありますが、原則として、
(1)労災が適用されない、
(2)契約の解除は解雇とならない
など、デメリットがありますので注意が必要です。
再就職の際には、さまざまな点から確認することが必要です。
【社会保険労務士 本間 邦弘】
_ NEXT _______
次回の「Q&A経営相談シリーズ」は、
「専門家による債務額調査 解決には自己破産なども」
をお送りします。お楽しみに!
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3. オススメ書籍情報
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●『知っておきたい法人税(平成21年版)』
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4. 最新書籍売上ランキング
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『知っておきたい法人税(平成21年版)』
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『税制改正早わかり(平成21年度)』
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┼―――――┼ あとがき ┼――――――┼
そろそろボーナスの話題が行き交う時期となりました。
しかし不況の影響で、あまり景気のいい話は耳にしません。
ボーナスカットを余儀なくされる会社も少なくないのではと
思います。
ところで『ビジョナリー・カンパニー』という本には、長期的に
伸びている会社は、ビジョンや理念がしっかりしていると述べられて
います。
業績向上が長く続いている会社ほど、ベースになる考え方がしっかり
していて、それを守り通しているというのです。
会社が逆境にある今こそ、自社のビジョンや理念を再点検するいい
機会になるかもしれません。
自社のビジョンや理念は、徹底、実践されているか?
反省の意味も込めて、そういうことを感じる今日この頃です...。
If else
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【答え】(3)
「公事(くじ)」の解釈は諸説ありますが、一般的に荘園制下で
田地に対して賦課される年貢(所当)以外の雑税・夫役を公事と
いい、律令制の庸・調・雑徭の流れをくむと考えられています。
(参考:『日本史小百科 租税』東京堂出版ほか)
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